Бакалавър по трудова терапия

ПРОФЕСИОНАЛНА ТЕРАПИЯ: НОВА ПРОГРАМА ПРИ СВЕТОВЕН УНИВЕРСИТЕТ В БЕЙРУТ

Д-р Карла Мата Абисейд , доцент; Saint Joseph University , Институт по трудова терапия, Иновационен и спортен кампус (CIS), път Дамаск, BP 11-5076, Riad el Solh, Бейрут 1107 2050, Ливан. Електронна поща: [email protected];

Професионалната терапия (ОТ) е необходима и ясна професия за рехабилитация, която все още се появява в Ливан. Професионалните терапевти трябва да отстояват и насърчават своята стойност, както и да адаптират своите подходи към специфичните нужди, реалности и култури на ливанската общност. Институтът по трудова терапия (Institut d'ergothérapie - IET), в партньорство с Университета на Монреал, се гордее с участието си в това комплексно начинание, използвайки педагогически подходи, които гарантират, че техните завършили имат както знания, така и умения за преместване на професията напред.

Новият принос на UNIVERISTÉ SAINT-JOSEPH

Признавайки необходимостта от по-големи и подобрени услуги за трудова терапия, Факултетът по медицина на Saint Joseph University създаде втората програма за трудова терапия в Ливан в сътрудничество с Университета в Монреал. IET приветства първата си група през септември 2016 г. Мисията на IET е да предостави образователен опит, който се основава на компетентност и се основава на педагогически подходи, които се подкрепят от доказателства (Dole, Bloom,

Новата USJ OT License Program има за цел да актуализира практиката на трудовата терапия в основаната на доказателства професионална парадигма, която допълва биомедицинския модел. Програмата се основава на подход, основан на уменията, а добавената стойност на програмата на СЗ в университета Сен-Джоузеф е използването на проблемно-базирано обучение (PBL). PBL улеснява и овластява студентите да прилагат знанията в нови ситуации. Учениците се сблъскват с контекстуализирани, зле структурирани проблеми и се приканват да проучат, открият и оправдаят смислени решения. (Дюч, Гро

КАКВО Е ТРУДОВА ТЕРАПИЯ?

OT е здравна професия, която помага на хората от всички възрасти да осъществяват ежедневните си дейности като терапевтично средство, за да могат техните клиенти да живеят живота си по независим и автономен начин, без значение какви наранявания, болести или увреждания може да им попречи да направят това. Когато хората не са в състояние да изпълнят професиите си поради инцидент, патология, увреждане…, когато не са доволни от начина, по който ги правят, или когато съществуват екологични бариери, трудовата терапия им позволява да намерят различни начини да могат да живеят пълноценно и да бъдат удовлетворени от начина, по който изпълняват професиите си.

ЗАЩО ЩЕ НЕОБХОДИМ РАБОТНА ТЕРАПИЯ?

Когато имате инцидент или здравословно състояние, вашите професии могат да бъдат възпрепятствани и нарушени. Например, артритът може да направи най-лесните дейности, като например да се облечете, трудно поради болката, която причинява. Когнитивните въздействия, като например при болестта на Алцхаймер, могат да повлияят на паметта и организационните умения, които могат да попречат на старейшините да останат в дома си безопасно. Проблемите на психичното здраве могат да попречат на хората да взаимодействат ефективно с другите и по този начин да ги накарат да се сблъскат с много бариери, когато търсят работа или живеят сами. OT дава възможност на хората, така че те да могат да се ангажират и да изпълняват професиите, които са значими и важни за тях.

Накратко, професионален терапевт ще запази интервенцията фокусирана върху вашите нужди и ценности и ще ви позволи да изпълните вашите професионални цели, независимо от вашето здравословно състояние, увреждане или рискови фактори.

КЪДЕ РАБОТЯТ РАБОТНИТЕ ТЕРАПЕКТИ?

Професионалните терапевти работят в различни условия, включително:

• Дом и общност: домашни грижи, частни практики, здравни съвети, обществени центрове за психично здраве, клиники…
• Институции: Болници, рехабилитационни центрове, институции за психично здраве, поправителни институции, центрове за отдих, училища, университети и колежи и изследователски центрове.
• Промишленост и бизнес: корпорации, рехабилитационни компании, застрахователни компании и архитектурни фирми.
• Правителство: Всички нива на правителството съветват в областта на промоцията на здравето, превенцията / управлението на хората с увреждания, достъпността, професионалното / здравното планиране и развитието на международната програма за рехабилитация.

КАКВО ПРЕДСТАВИТЕЛНА ТЕРАПИЯ В ЛИВАН?

Професионалната терапия като професия датира от първата световна война (Meyer, 1922). Това е дисциплина за рехабилитация, основана на доказателства, която има за цел да насърчава здравето на индивидите и групите, както и тяхното участие в обществото, чрез използването на професии и дейности като „среда за действие и резултати” (Канадска асоциация на професионалните терапевти) , 2012, стр. 2). В Ливан институционалната история на трудовата терапия е сравнително нова. Първите практикуващи програми за трудова терапия са завършили Ливанския университет през 2001 г., а политиката (Закон 208), уреждаща правото на практикуване, се прилага от 2012 г. (Matta Abizeid, 2016).

Сегашната необходимост от услуги за трудова терапия за ливански лица с увреждания и техните семейства е безспорна (Ghoussoub, El Hage, Moustapha, Moussa, Ibrahim)

Учебната програма

Учебната програма на IET е двустранна програма: академичната цел, ориентирана към усвояване на научни умения в придобиването и научните изследвания, и професионалната цел, ориентирана към клиничните компетенции на грижите и рехабилитацията. Акцентът се поставя върху практическото усвояване на подходи за рехабилитация и пренастройка. Голяма част се фокусира върху анализиране на взаимодействията между човека, неговата професия и околната среда, за да се работи за оптимална автономия.

Учебната програма по трудова терапия има за цел да развие умения за отговор на здравето, независимостта и качеството на живота на хората в контекста на работата в междупрофесионална среда.

Целта на учебното хранилище на трудовите терапевти е да професионализира пътя на ученика, който постепенно изгражда елементите на неговата / нейната компетентност чрез придобиване на знания и умения, нагласи и поведение в средата на трудовата терапия.

Ученикът се превръща в самостоятелен, отговорен и отразяващ практикуващ, т.е. най-компетентното лице. Той развива ресурси в теоретични и методологически знания, жестови умения и междуличностни умения. Той изгражда своето портфолио от умения и подготвя професионалния си проект. Той се учи да разпознава емоциите си и да ги използва с необходимата професионална дистанция. Той развива своята критична и разпитваща способност. Той развива професионална етика, която му позволява да взема информирани решения и да действа автономно и отговорно в областта на своята функция, спазвайки правилата на деонтологията.

Обучени в клинично мислене и критична рефлексия, обученият специалист е компетентен, способен бързо да интегрира нови знания и да умее да се адаптира към различни ситуации.

ДОПУСКАНЕ

• Ранно приемане: при проучване на досиетата
• Редовен прием: чрез приемен изпит

Продължителност на обучението:

• Продължителност на обучението: 4 години
• Брой кредити: 240 кредита