Магистър по организационна психология

MS по организационна психология е нова и динамична програма, която осигурява уникален мост между базата от знания и научните методи на психологията и практическите умения, необходими за изследване на въпроси от критично значение за индивидите, организациите и обществото.Програмата застъпва модела учен-практик в прилагането на психологията към критични съвременни проблеми, като създаване на справедливи, приобщаващи и смислени работни места, където служителите могат да процъфтяват, а работодателите могат да разработят основани на доказателства и иновативни инструменти, практики и решения за човешки капитал .

Учебната програма предоставя задълбочени познания за основните елементи на областта, вариращи от оценка и подбор до мотивация и групова работа в организации, здраве и благополучие, кариерно обучение и развитие през целия живот и организация.Освен това ролята на разнообразието и включването в съвременните организации се разглежда със специален фокус върху идентифицирането на изключващи практики и разработването на програми за обучение.Освен това се разглеждат съвременни въпроси около бъдещето на труда и технологичните трансформации, които променят динамиката на работните места, работниците и организациите, като:

• Как използването на нови методи при подбора на служители, като компютърни игри и наука за данни, влияе върху процеса на подбор и опита на кандидатите?
• Как можем етично и безпристрастно да използваме изкуствения интелект в решенията на хората?
• Как връзката между хората и технологиите се отразява на тяхното благосъстояние на работното място?

Работата и организациите от 21-ви век от всякакъв вид се развиват и променят по-бързо от всякога.Разбирането и ефективното управление на тези промени е в основата на организационната психология.

• Продължителност : Една година (на пълен работен ден) или до три години (на непълно работно време).
• Брой курсове : 12 курса (36 кредита в САЩ)
• Участие : Занятията се провеждат от понеделник до четвъртък, от 18:30 до 21:30 часа.Петъкът е запазен за класове по грим и други академични дейности, като майсторски класове, семинари, лекции и беседи.
• Точки за прием : Нови студенти се приемат в началото на есенния, зимния и пролетния срок.

Уникални функции на програмата

• Акредитация на NECHE
• Иновативна учебна програма, включваща симулации, практически семинари и проекти, базирани на казуси
• Уникална ориентация към бъдещето на работата
• Практична практика
• Опитни преподаватели, които съчетават академични изследвания, строгост и практически опит.
• Опция Capstone
• Вграден професионален сертификат за преговори и разрешаване на конфликти от Университета на Южна Флорида

Програмата е идеална за завършили психология и завършили социални науки, които се интересуват от изучаване на приложението на психологически принципи в организационни условия и развиване на умения за решаване на проблеми, свързани с човешкото поведение в работна среда.

Програмата привлича и студенти от други среди. В зависимост от предишните си проучвания, кандидатите, които нямат първа степен по психология, може да бъдат помолени да демонстрират компетентност и курсова работа по Въведение в психологията, Дизайн на изследванията и Поведенческа статистика. В противен случай кандидатите могат да бъдат помолени да завършат курсове от дипломата за диплома по психология, която им предоставя основните основи, необходими за влизане в програмата.

Задължителни курсове

• Прилагане на психологията на работното място
• Анализ на поведенчески данни
• Личност на работа
• Психологическа оценка и измерване
• Човешкото поведение в организациите
• Подбор, развитие и задържане на таланти
• Здраве и благополучие на работното място
• Учене, обучение и развитие
• Разнообразие и включване в организациите
• Етика в организационната психология
• Семинар за умения за преговори и разрешаване на конфликти
• Коучинг и кариерно консултиране

Дипломна работа по организационна психология
Или
Капстоун в организационната психология

След успешно завършване на тази програма, участниците трябва да могат да:

• Илюстрирайте критично разбиране на основните теории, тенденции и емпирични открития в организационната психология
• Развийте цялостно разбиране на практиките и интервенциите в организационната психология, синтезирайки изследователски данни, контекстуална информация и етични и професионални предизвикателства
• Критично оценявайте голямо разнообразие от източници на доказателства и интерпретирайте техните последици за професионалната и етична практика
• Артикулирайте проблемите, като използвате подходящи данни и цялостни психологически техники
• Проектирайте основани на доказателства практики и интервенции на индивидуално, групово и организационно ниво и оценете тяхната ефективност
• Формулирайте прозрения и ги комуникирайте ефективно в писмена, устна или цифрова форма в академична или организационна среда
• Демонстрирайте напреднали междуличностни и консултативни умения при проблеми от реалния свят
• Проучете изследователски въпроси, като разработите подходящи изследователски проекти, съберете подходящи данни и изберете и приложите подходящи статистически техники
• Прилагане на основни етични принципи и принципи за устойчивост, залегнали в професионалната практика

Магистърската степен по организационна психология ще ви подготви за функция в бизнеса, консултации, обучение или изследвания. След успешно завършване на MS по организационна психология, студентите ще имат много възможности да изградят кариерата си във всяка организация, занимаваща се с човешкия капитал на работното място. Възможности съществуват във всички области на бизнеса, индустрията, неправителствените организации, консултациите, публичния сектор, здравеопазването и образованието.

Типът работа може да включва:

• Човешки ресурси и подбор на служители
• Анализ на хората и прозрения за работната сила
• обучение
• Проучване и развитие
• Оценка и оценяване/тестване
• Приложни поведенчески изследвания
• Управленско консултиране
• Организационно развитие и промяна
• Анализ на ефективността
• Изпълнителен коучинг и кариерно развитие
• Конфликт и преговори
• Качество на работа-живот
• Разнообразие и култура

Завършилите студенти на Deree получават подкрепа от Службата за кариерни услуги, която им помага да се свържат с 50 000 възпитаници на ACG по целия свят, да разширят своята професионална мрежа и да получат достъп до различни работни позиции. Нашите завършили студенти и възпитаници също могат да се възползват от услугите на Alba Graduate Business School, включително кариерно обучение, участие в кариерни събития и семинари, участие в годишния кариерен форум на Alba, индивидуални сесии за кариерни съвети и списък с директна поща за обяви за работа и съвети за кариера.