Специалност управление и обучение по сестринство

Общ преглед

Прочетете повече за тази програма на сайта на университета

Описание на програмата

Наименование на програмата: Специалност по мениджмънт и обучение в сестринството
Ключ DGP:
Нормален период за завършване: 3 семестъра
Кредити: 131
Диплома, която дава: Специалност по мениджмънт и преподаване в сестрински грижи
Кампус, където се предлага: Ермосильо

Описание на програмата

Обща цел

Да обучава сестрински специалисти в областта на мениджмънта и преподаването с професионални компетенции, които позволяват планирането, организацията, координацията и контрола на административните процеси в здравните институции на публичния и частния сектор, които допринасят за решаването на проблеми или използването на възможности в цялостна грижа за здравето на хората и населението.

Специфични цели

  • Прилагане на стратегическото планиране като инструмент за разработване на целесъобразни предложения за решение за операционализиране, с цел предотвратяване и решаване на проблема с управлението на грижите и по този начин увеличаване на производителността и ефективността на медицинските сестри.
  • Извършване на цялостни диагнози на медицинските сестри, ориентирани към откриване и приоритизиране на проблема, възможностите и рисковете при управлението на грижите, за изпълнение на програми и / или проекти, склонни да се намесят в ситуацията, установена с методологичната подкрепа на административния процес.
  • Разработване на изследвания в областта на управлението на грижите или управлението на услугите, водещи до качествени сестрински грижи и ефективно използване на ресурсите.
  • Развиване на умения за идентифициране на факторите на организационната култура и тяхната взаимовръзка с работната среда с цел планиране, прилагане и оценка на програми за постигане на трансформации в различните организационни структури.
  • Развиване на лидерска позиция за управление на медицинските сестри със стратегическа визия, която гарантира качеството при осъществяване на съществените процеси на организацията за управление на грижите.
  • Интегриране на знанията, които са в основата на процеса на преподаване и обучение, чрез анализ на концепциите, принципите, елементите, методите и целите, които ще се прилагат в полза на потребителското население и програмите за обучение на сестрински грижи.
  • Допринасяне за непрекъснатото обучение на специалистите по сестрински грижи за повишаване на качеството, безопасността и удовлетвореността на потребителите на медицински сестри.
  • Подготовка на проекти за сестринско образование, които отговарят на изискванията на здравните институции, професионалните и социалните нужди.
  • Овластяване на сестринския персонал за обучение и актуализиране на човешките ресурси за здравето на различни образователни нива, в съответствие с националните изисквания и институционалните цели.

Какви ще бъдат вашите компетенции, когато завършите програмата?

Завършил профил

Специалистът по управление и обучение по сестрински грижи (EDGE) ще бъде компетентен да:

  • Да демонстрира високо ниво на компетентност и умения в прилагането на административния процес в здравните институции.
  • Демонстриране на конкурентоспособност при прилагането на процеса на преподаване и обучение в областта на медицинските сестри.
  • Възползвайте се от стратегическото планиране като инструмент за разработване на изчерпателни диагнози и възможни предложения за решение, за да се реализират в различните работни сценарии и йерархични нива, на които участвате.
  • Упражнявайте творческия си лидерски потенциал чрез индивидуална и групова мотивация на хората, за да постигнете най-доброто си участие в изпълнението на задълженията си.
  • Проектиране, разработване и оценка на проекти и програми за внимание, образование и промоция на здравето, основани на пазарни проучвания, прилагани в работните сценарии, в които развиват професионалната си дейност, основана на принципите, биоетичните, хуманистичните и деонтологичните ценности на професия.

учебен план

Учебна карта

114647_Mapacurricular01.png

Списък на темите

  • Концептуални и методологически основи на грижата
  • биостатистика
  • Стратегическо управление на медицинските сестри I
  • Образование и преподаване в медицински сестри I
  • Научен семинар I
  • Образование и преподаване в сестрински грижи II
  • Социално-икономическо развитие и здраве
  • Стратегическо управление на сестринството II
  • Научен семинар II
  • Биоетика и законодателство в здравеопазването
  • Незадължително
  • Дом за отглеждане
  • По избор II

Редове за генериране и / или прилагане на познанията за програмата

  • Качество в обучението на човешките ресурси
  • Управление на качеството на сестринските грижи

Академично ядро

име

поща

LGAC

MC María Alejandra Фавела Оканьо

alejandra.favela@unison.mx

1 и 2

MC Клаудия Фигероа Ибара

claudia.figueroa@unison.mx

1 и 2

MC Ева Анджелина Ернандес Вила

eva.hernandez@unison.mx

1 и 2

Д-р Хулио Алфредо Гарсия Пуга

julio.garcia@unison.mx

1 и 2

Д-р Марсела Падила Лангуре

marcela.padilla@unison.mx

1 и 2

Дра Мария Гуадалупе Галаз Санчес

maria.galaz@unison.mx

1 и 2

Д-р Мария Олга Кинтана Завала

olga.quintana@unison.mx

1 и 2

Д-р Мария Ремедиос Оливас Пенюсури

remedios.olivas@unison.mx

1 и 2

Д-р Мария Руби Варгас

rubi.vargas@unison.mx

1 и 2

Д-р Роза Елена Салазар Руибал

rosa.salazar@unison.mx

1 и 2

Rosa María Tinajero González

rosa.tinajero@unison.mx

1 и 2

Д-р Сандра Лидия Пералта Пена

sandra.peralta@unison.mx

1 и 2

Как да вляза в този курс?

Изисквания за влизане

Кандидатът представя в оригинал и две копия следните документи:

  • Бакалавърска степен по сестрински грижи.
  • Професионален сертификат за лицензиат в сестринството.
  • Сертификат за следдипломна квалификация, с минимална средна кариера от 80 на скала от 0 до 100.
  • Покрийте 1000 точки в Националния изпитен изпит (EXANI III).
  • Акт за раждане на скорошна експедиция.
  • Здравно медицинско свидетелство, издадено от официална здравна институция, издадено наскоро (не повече от 30 дни преди представянето).
  • Официален ваучер за минимален професионален опит от две години.
  • Две препоръчителни писма от професионалисти с признат престиж на работното място.
  • Резюме на автобиографията, документирано през последните две години.
  • Постоянство при четене и разбиране на текстове на английски език (TOEFL ITP, 480 точки).
  • Писмо за поемане на ангажимент за пълно работно време по време на обучението за тези, които получават стипендия по КОНТАКТ.
  • Утвърждава пропедевтичен курс с минимална степен 80 на скала от 0 до 100.
  • Три скорошни снимки, размерът на децата в черно и бяло.
  • CURP се разширява до 200%.

В случай на заявления за допускане, при които се изисква потвърждаване, еквивалентност или пренасочване на проучвания, то ще се извършва в съответствие с разпоредбите на глава XIII от презаверяване, еквивалентност и комутация на REP-UNISON.

Критерии и процес на подбор

  • Попълнете заявлението за допускане до процеса на подбор.
  • Подаване на писмо с обяснение на причините за допускане до следдипломна квалификация, адресирано до координатора на следдипломната квалификация.
  • Провеждане на интервю с Академичния комитет на следдипломната квалификация (CAP).

Прием на профил

Общи конкурси

  • Комуникативен капацитет: Слушайте, интерпретирайте и издавайте съответните съобщения в различни контексти чрез използването на подходящи средства, кодове и инструменти.
  • Съвместна работа: Участвайте и сътрудничете ефективно в различни екипи.
  • Етичен ангажимент: Участва с гражданска и етична съвест в живота на своята общност, регион, Мексико и света.
  • Дигитална компетентност: Тя се развива професионално и лично в цифровата икономика.
  • Способност за учене и актуализиране постоянно: Учете се по инициатива и личен интерес през целия живот.
  • Междуличностни умения: Развива уменията за социализация, съпричастност и емоции, необходими за отварянето и поддържането на хармонично съжителство със социалните групи.
  • Устойчивост: допринася за устойчивото развитие по критичен начин с отговорни действия.
  • Способност за вземане на решения: Тя е в състояние да идентифицира и анализира проблемите и признава съответните аспекти, които трябва да се вземат предвид при вземането на решения.
  • Оценяване на многообразието и мултикултурализма: Поддържа уважително отношение към интеркултурността и разнообразието от вярвания, ценности, идеи и социални практики.
  • Инициативен и предприемачески дух: Поема непрекъснато търсене на възможности за генериране на жизнеспособни проектни инициативи.
  • Способност за адаптиране към нови ситуации: Развиване на умения за идентифициране и адаптиране към феномените и променливите, които се генерират в нова среда.
  • Критично мислене: Поддържа лична позиция по теми, които представляват интерес и са от общо значение, като разглеждат други гледни точки по критичен и отразяващ начин.

специфични умения

  • Способност за планиране, изпълнение и оценка на дейностите на сестринските грижи.
  • Умение за разработване и иновация на стратегически и оперативни планове в различните сценарии на сестринската работа.
  • Организира ефективно услугите и човешките, технически, материални и финансови ресурси.
  • Лидерство за управлението на сестринските грижи и управлението на човешкия капитал, което насърчава самоуправление и професионална самооценка.
  • Способност за извършване на оценка и непрекъснато подобряване на медицинските сестри.
  • Възможност за използване на информационни и комуникационни технологии за вземане на решения и управление на ресурсите за здравеопазване.
  • Способност за проектиране и управление на научноизследователски проекти, свързани с медицински сестри и здравни грижи.
  • Способност за работа в контекста на етичните, нормативни и правни кодекси на професията.
  • Способност за провеждане на процеса на преподаване и обучение.
  • Капацитет и способност за планиране и изпълнение на стратегии за обучение и постоянно актуализиране на здравния персонал.

Какво ви трябва, за да получите степента?

Изисквания за квалификация

За да получите диплома за специалност, трябва:

  • Одобрява общите кредити и отговаря на останалите изисквания, установени в съответната програма.
  • Завършва специалността в писмена фаза и в устната фаза пред жури на име ex profeso; и
  • Спазване на изискванията и изискванията, изисквани от отдел Училищни услуги за издаване на съответната диплома за специалност.

Опции за титруване

Чл. 64 от REP-UNISON постановява, че завършилите завършилите програми могат да избират различните възможности за степен, определени в горепосочения регламент, както и други варианти, предвидени в съответния план и програма, одобрени от Академичния колеж.

Избраната от студента степен ще бъде представена в писмена и устна форма, както е определено в чл. 65, 66 и 67 от глава XII на REP-UNISON. Писмената фаза се състои в предаване на доклад или документ съгласно избраната възможност за диплома. Устната фаза е представянето и защитата на работата на titulación пред жури, обединено от 3 синодални като мандат член 68 от гореспоменатия регламент.

EGDE, с професионална ориентация, предлага на студента следните възможности за получаване на степента, която ще се извършва индивидуално:

  • дисертация
  • tesina
  • Терминална работа или административна диагностика

Колко струва изучаването на следдипломния курс?

Разходи за EXANI-III

Разходите за регистрация на кандидатите за постъпване в Universidad de Sonora се обявяват ежегодно заедно с първото известие за влизане. Проверете тази информация за последната година: http://posgradoenfermeria.uson.mx/

Регистрационни такси и такси за обучение

Учениците, когато се записват в някоя от програмите на завършилите, трябва да покриват съответните такси съгласно текущата минимална заплата в град Ермосильо, както е установено в Регламента за квотите. Проверете тази информация за последната година: такси и отстъпки по предмет http://www.serviciosescolares.uson.mx/

Такса за инфраструктура

Таксата за инфраструктура е: $ 8,000 за всеки семестър.

Още доклади

Д-р Сандра Лидия Пералта Пена
Координатор за следдипломна квалификация
Сграда 10B на висок етаж, в бул. Луис Енсинас, с / н. Ермосильо, Сонора.
posgrado.enfermeria@unison.mx
Тел: 52 (662) 259.21.65, външен номер 4727

href = "http://posgradoenfermeria.uson.mx

Последна актуализация Март 2020

За учебното заведение

La Universidad de Sonora es una institución pública autónoma que tiene como misión formar, en programas educativos de calidad y pertinencia, profesionales integrales y competentes a nivel nacional e i ... Научете повече

La Universidad de Sonora es una institución pública autónoma que tiene como misión formar, en programas educativos de calidad y pertinencia, profesionales integrales y competentes a nivel nacional e internacional, articulando la docencia con la generación, aplicación y transferencia del conocimiento y la tecnología, así como con la vinculación con los sectores productivo y social, para contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Свиване